Diez ideas
- Diseña la entrada. Los primeros cinco minutos definen la expectativa. Música, luz y una pantalla que ya cuente algo mientras la gente se sienta.
- Elimina los tiempos muertos. Entre ponentes, un video corto o una transición de luz evita el silencio incómodo del cambio de presentación.
- Un momento por evento. Una revelación, un reconocimiento, un video: algo que la gente cuente al salir. Se ensaya tres veces.
- Ilumina para la foto. Lo que queda del evento son las fotos. Un punto bien iluminado a la entrada genera más publicaciones que cualquier decoración.
- Ponentes que se ven. Una cámara que proyecte al ponente en pantalla hace que la última fila también le vea la cara.
- Escenas de luz por bloque. Bienvenida, conferencia, premiación y cierre con luces distintas: el público entiende el cambio sin que nadie lo anuncie.
- Música con intención. Una pieza para cada subida al escenario en una premiación cambia por completo el ritmo.
- Da voz al público. Micrófonos de sala o preguntas en línea que lleguen al escenario convierten una conferencia en conversación.
- Piensa en quien no está. Si hay transmisión, alguien tiene que hablarle a esa audiencia. Ver cómo hacer un evento híbrido.
- Graba todo. Las grabaciones se convierten en cápsulas para redes, material de capacitación y el video del año siguiente.
Luz en los colores de la marcaLa forma más económica de transformar un salón de hotel.
Una proyección que sorprendeUn mapping sobre la fachada o el escenario convierte la llegada en parte del evento.
Un momento de showUn número en vivo, con pasarela y pantalla, corta la sucesión de presentaciones.Preguntas frecuentes
¿Cómo hacer más dinámico un evento corporativo?
Eliminando los tiempos muertos entre ponentes, cambiando la luz por bloques, incluyendo un momento de show o reconocimiento y dando voz al público con preguntas en sala o en línea.
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